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ジョブチェンジのコーディネーターをご紹介

人材サービス事業部  営業 / 人材コーディネーターSHIRASAKA TATSUYA

白坂  龍也

求職者さんも安心して頼れる会社

質問 1入社のきっかけは?

吉永康亮の写真

かねてからサービス業しか経験がなく、人のお世話をしたりするのが好きでお仕事を探していたところ、知人から紹介されたのが入社のきっかけでした。

質問 2ジョブチェンジは
どういう会社ですか?

吉永康亮の写真

私の知っている限り、派遣の中で最も求職者さんとの関係性を大事にしている会社だと思います。例えば私も派遣を使ったことがありますが、実際に会ってお話をしたのも最初のお仕事紹介の段階のみでした。ジョブチェンジは求職者さんと初めて会った時からジョブチェンジで働いている間ももちろん、正規雇用となってジョブチェンジを離れても良好な関係性を築いているので求職者さんも安心して頼れる会社だと感じます。

質問 3これからジョブチェンジの
一員としてどういう未来に
していきたいですか?

吉永康亮の写真

立場上、求職者さんに声をかけジョブチェンジを知ってもらうきっかけを作る役割なのですが、私の声をかけた求職者さんが正規雇用となり「ジョブチェンジさんから紹介していただいたこの子すごく良いよ」と言われた時が最もやりがいを感じる瞬間です。 今後、どこの企業にもジョブチェンジのスタッフが1人は在籍している位広めていけるように頑張りたいです。

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ジョブチェンジのコーディネーターのほとんどが派遣スタッフの経験あり。仕事現場の問題点や課題をよくわかっているので、一般的な派遣会社にはできない、働く人のためのサービスがいっぱい。

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